Compliance & Whistleblowing
Doc Generici S.r.l. e Nuova Oftalmica S.r.l. hanno scelto di dotarsi di un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (c.d. Modello 231) in ottica preventiva e con l’obiettivo di creare un sistema organico e strutturato di principi e presidi di controllo, atto ad arginare il rischio di commissione dei reati previsti dal Decreto Legislativo n. 231 del 2001.
Con il nuovo sistema di Whistleblowing adottato ai sensi del Dlgs 24/2023, la Società gestisce, in maniera riservata e confidenziale, le eventuali segnalazioni effettuate da chiunque ritenga di aver riscontrato, nel contesto lavorativo, potenziali illeciti, violazioni di norme anche dell’unione europea o del modello di organizzazione gestione e controllo ai sensi della normativa 231.
Per accedere alla nostra piattaforma di Whistleblowing ed effettuare una segnalazione clicca qui. Per avere ulteriori informazioni in merito al nostro sistema di Whistleblowing ti invitiamo a consultare la Procedura in materia di Gestione del Sistema di Whistleblowing.
Doc Generici Srl in ottemperanza al Codice Deontologico di Egualia intende documentare e rendere pubblici ogni anno, attraverso un apposito Modello, i trasferimenti di valori effettuati direttamente o indirettamente con gli Operatori Sanitari e con le Organizzazioni Sanitarie.
